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求职书与招聘信及求职与招聘注意事项写作指导

来源:幼儿故事网   时间: 2019-07-12

   应用文对秘书日常工作中发挥着重要的作用,应用文的读、写能力是每个秘书应该必须掌握的基本技能之一。今年在郑云翔老师的带领下,系统的学习了《实践技能训练应用写作》,这门课程能够有效的优化文秘专业学生的知识结构,提高其综合素质,在培养逻辑思维于分析判断能力、言语表达能力、管理协调能力等方面发挥着积极作用。

提高应用写作能力是一个长期的实践过程,需要在学习者在日常工作和生活中有意识地进行培养和训练,郑云翔老师在教这门课程的时候,运用课本与现实的结合,使得课本抽象的理论知识变得更现实具体,便于学生对知识的吸收和应用,特别在讲求职书与招聘信这一课时。

老师帮我们办了一个模拟的招聘与面试,老师先把全班分成六个组,再让每个组挑选出一个人来参加面试。模拟时完全按照现实中单位招聘人才和应聘者的形式来进行,老师给了我们三天的时间让我们先做准备,做好个人的简历与求职书。并说明求职信的封面要力求简单明了,让人一目了然,求职信内容要实事求是,不吹嘘自己也不贬低自己,尽可能的写出自己的面试这个职位的优势,与自己在这个职位上有什么经验。

面试时采用一对一的形式,面试开始时先将准备好的求职书递给老师。老师再根据每个应聘癫痫医院在哪里者不同的应聘职位提出针对这个职位的问题来面试每位应聘者。在一个同学回答出他的面试问题后,他都会逐一为我们指出其不好的地方,并帮我们作出较好的回复。

老师提出的面试问题我觉得还是比较具有实际性的。还记得老师对第一个面试者提出的问题是“如果当你面试的单位希望你为提高公司的业绩而让你当‘三陪小姐’时你应该怎么做,是否会为了得到工作而答应招聘单位的要求”。

对于这样的问题,或许我们会觉得不好回答或是惊讶于老师为何会提出这样的问题,可对于这种情况就是现实生活中确实存在的。我觉得对于老师提出的这样一个问题,会给我们初入社会的我们一定的指导作用。在现实生活中确实是存在着很多应届的毕业生,为了一份工作而盲目的答应应聘单位的无理要求。所以老师借助这个问题,告诉我们初入社会时,不能只因一份工作而去盲目上岗。对于应聘单位面试时的无理要求我们要懂得拒绝,而不是为了工作而一味的答应。

在面试中老师会根据一些公司会问到的问题来对我们提问题。比如“你对我们公司理解多少?”对于这种情况,如果真的不了解这个公司的一些情况,我们可以适当的说一点谎,说谎是为不想失去这个工作的机会。但我们毕竟还是有实力的,所以当进了这个公司后,我们可以用实际行动和工作能力驻马店专业治疗癫痫病医院在哪来弥补这个谎。当然这只是无奈之际,最好在我们准备应聘这个公司的某个职位的时候,我们还是应该对这个公司要有一定的了解,可以通过不同的渠道去了解这个公司的一切。

在这次面试中我也是面试者之一。老师的第一个问题就是:“如果公司要求你加班,你会如何要求自己的加班费”老师告诉我们一个公司需要加班在一定的理论上是一件好事,这代表着一个公司运转正常。在公司要求加班的条件下,我们要懂得维护自己的利益,并不能说因为说不出口或是不好意思就放弃对自己利益的维护,而且加班费是我们的付出自己的劳动后应得的。当然也不能第一次就狮子大开口让对方大吃一惊。当公司提出加班和加班费的时候。我们应该让他们看我们的实力或是表现给出一个合理的加班费。这样即维护了自己的利益也能让对方对你有不一样的印象。

在第二个问题中老师教会了我们如何处理办公室里的恋爱问题“如果一个办公室里的经理看上你了,你是否会答应”老师的意思是对于同一个办公室里的恋情最好还是不要,因为这会在一定程度上影响到工作上,落人口炳是一回事,最重要的是在工作上无法做到公私分明。但如何一旦发生了这种恋情,最好其中一方能够离开。

在这样的一次面试中,我们学到的不仅是如何让自己在众多的面试者中脱颖而出,小孩癫痫病能够治愈吗更多的是如何让自己的回答能得到招聘方的肯定,通过这样的面试,让我们这些还没进社会、没面试经验的学生,对面试有了一定的认识,也让我们知道了在面试中禁忌的问题,如:

1、忌准备不足  

无论学历如何高,资历如何好,工作经验如何丰富,当面试官发现求职者对申请的职位知之不多,甚至连最基本的问题也回答不好,印象分自然大打折扣。面试官不但会觉得求职者准备不足,甚至会认为他们根本无志于在这方面发展。面试前应做好充分的准备工作。

来源:http://www.diyifanwen.com/fanwen/lunwenzhidao/1588179.htm

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